自律組織へ、エンジニア360度評価の紹介
この記事は GMOアドマーケティング Advent Calendar 2021 1日目の記事です。 はじめに こんにちは、GMOアドマーケティング 開発本部 本部長のクリスです。 開発本部では、半期ごとの目標設定・評価に...
Ruby on RailsエンジニアがLaravelを使ってみた
こんにちは、GMOアドマーケティングのR.Yです。 今回はLaravelでWebアプリケーションを作っていきたいと思います。普段はRuby on Railsを使って開発しているのですが、今回は自分の見識を広げるためにRu...
エンジニアキャリアシートの導入について
はじめに こんにちは、 GMOアドマーケティング 開発本部 本部長のクリスです。 この度、開発本部にてエンジニアキャリアシートを導入しました。 それはどういうものか、導入背景などについてお話しをします。 今回の話は メン...
自社開発エンジニアの目標設定を考えてみた！
GMOアドマーケティングのmaykeartです。 従業員の評価に使う目標設定は、会社に自分を評価してもらう為に設定しますが、時間をかけずに設定する方法を考えてみたいと思います。 ・営業さん：売上◯円、営業利益◯円 に対し...
Railsで作った脆弱性をBurp Suiteで診断してみる
こんにちは、GMOアドマーケティングのR.Yです。 今回はBurp Suiteによる脆弱性診断をしていきます。前回OWASP ZAPを使って自動でテスト用のサイトを診断し、複数の脆弱性を確認することができました。そして、...
【20卒エンジニア】新卒1年間を振り返るイベントに登壇しました！
こんにちは、GMOアドマーケティングのR.Yです。 4月16日に「GMOアドパートナーズ MEETUP」がありそこで登壇したので今回はその時の発表内容を軽くおさらいしつつ全体的な振り返りをしていきたいと思います。 1.イ...
「ソフトウェア開発で伸びる人、伸びない人」を読んでみた。
GMOアドマーケティングのmaykeartです。 ソフトウェア開発 で伸びる人、伸びない人という書籍について、開発で女性(著者)の先輩と働いた経験がないので新たな視点が得られそうなので読んでみました。 本書は２つの質問に...
エンジニア組織のリファクタリングの話
この記事は GMOアドマーケティング Advent Calendar 2020 1日目の記事です。 はじめに こんにちは、 GMOアドマーケティング 開発本部 本部長のクリスです。 今回はエンジニア組織のリファクタリング...
新卒研修を終えて感じたこと
はじめに こんにちは！ 20新卒で、GMOアドマーケティング(以下GMOAM)に入社しました、R.Y.と申します。 大学ではWebアプリの開発や画像認識などを行なっていました。 今回はGMOAMの新卒エンジニア研修につい...
５G時代の展望
GMOアドマーケティングのmaykeartです。 YouTubeでの主題歌(#302)のカバー動画も多い「４分間のマリーゴールド」は、手を合わせた人の最期が見えるドラマでしたが、私も現役の間に起きる産業革命は早めに理解し...